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  公司在实施企业调整、变革的同时,适时地对企业文化进行了梳理,在继承和创新的基础上,把企业文化融入到公司的经营管理中,将无形的文化价值转化为有形的品牌价值,把文化财富转化为企业竞争资本,从而引导企业发展,规范企业运作。

  文化理念
  公司十分重视企业文化建设,通过多种方式和途径培育企业先进的文化理念,营造积极和谐的企业氛围,形成了一套具有天龙特色的企业理念和价值观,通过企业精神、企业理念、企业愿景、企业社会价值观的树立和发扬,及对员工的培训学习来推动企业健康、持续稳定的发展,创造出更多社会财富和精神成果。

  企业愿景
  打造理想品牌,建设规范企业

  经营理念
  质量第一  用户至上  追求卓越  制造精品

  企业精神
  十六字方针 科学 创新 敬业  忠诚  诚信  责任  高效  团结

  企业目标
  成为员工自豪的企业  成为客户信赖的企业   成为社会尊重的企业

  企业使命
  为社会尽责  为员工提升空间  为客户创造价值

  企业价值观
  以人为本 和谐共荣

  质量方针
  质量为本、创新为魂、科学管理、顾客至上

  质量目标
  1、一次性交检合格率≥95%;
  2、订单交付率100%
  3、顾客满意度≥85分。

  管理警言
  过程决定结果  细节决定成败  速度决定效益 借口决定失败 勇于承担责任